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10月8日，集团公司监事会组织召开2022年度第三次事情例会。
聚会转达学习了《中央企业合规治理步伐》相关内容，转达了各子公司监事会2022年第三季度事情开展情形，整体学习了上市公司协会监事会系列培训《聚焦主责主业 把准职能定位 为增进公司高质量生长保驾护航——申万宏源监事会履职实践履历分享》，并对四序度监事会重点事情举行了安排安排。建设监理公司监事会主席梁吉先作交流讲话，其他子公司监事会主席举行了营业交流。
会上，党委委员、副总司理刘立昱对子公司监事会下阶段事情提出要求：一是要增强学习，提升履职能力。两级监事会职员要提高头脑熟悉，认真学习体会省第十四次党代会精神，团结企业刷新生长现实和集团公司“十四五”生长妄想，调动监事事情的起劲性和自动性，提升监事会羁系事情质量。二是要补齐短板，筑牢合规底线。集团公司“合规治理推进年”已经周全启动，两级监事会职员要严酷依法依规决议，建设健全事情机制，加速突破重点难点，严肃开展羁系事情，有用提防合规危害。三是要规范行为，讲规则强执行。集团公司宣布了《员工行为规范》，两级监事会职员要在现实事情中抓好落实，营造优异事情气氛。
集团公司外部监事，各子公司监事会主席、监事等加入。(供稿：杨虹 责任编辑：田树芬)
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