筑巢引凤育英才赋能生长强基本——甘肃OG真人官方集团人才强企工程纪实

日期： 2025年11月19日|泉源：甘肃工人报| 字号：【大中小】 |打印

“以前攻克酒泉万万千瓦级风电基地手艺难题，只能靠自己探索，现在有了产学研平台和专家指导，我们团队的科研效率提升了一倍！”刚加入完项目团结攻关的甘肃OG真人官方集团手艺主干王菲菲，谈及企业人才作育系统时全是感伤。

近年来，甘肃OG真人官方集团始终锚定“打造海内一流OG真人官方科技企业”目的，坚持党管人才原则，以“五大工程”为抓手，将人才作育与科技立异深度融合，健全“引育用留”全链条机制，让手艺人才在科创实践中生长，又以人才之力驱动企业高质量生长，走出一条“人才兴、科创强、工业旺”的良性循环之路。

在自主作育人才方面，集团深知“人才生长需与生产需求同频”，为此加大与河海大学、兰州大学、敦煌研究院等科研院所的战略相助，搭建“手艺研发+项目攻关+人才培育”一体化产学研平台。

“这个混凝土耐久性提升手艺，是我们和兰州大学团队团结研发的，已乐成应用到三个重点工程项目中。”在集团手艺研发中心，正高级工程师王惠玲指着实验数据先容，以此为契机，在解决混凝土耐久性方面，集团研发中心已与高校相助许多项目，每年都会为集团作育多名手艺主干。去年在敦煌石窟�；な只钅恐�，青年手艺团队与敦煌研究院专家并肩作战，不但掌握了三维激光扫描焦点手艺，更培育出多名数字化手艺带动人。

驻足“三新一高”要求，集团在自主作育基础上，聚焦数字经济、智能化、新质料、新能源、“双碳”战略等科创重点领域，精准引进高条理紧缺人才，着力打造支持立异的“人才智库”。

“集团为我们搭建了优质的项目实践平台，从水库现代化运行治理到智慧灌区系统搭建，都能全力推进落地。”入职6年的手艺研发主干刘卓辉，已向导团队完成多个智慧水利平台建设，其中红崖山水库现代化运行治理矩阵平台、引大入秦东一干十一支智慧灌区平台，有用提升了水利工程运行效率与细腻化治理水平。去年以来，集团共引进种种高条理人才及紧缺人才62名，其中不乏享受国务院政府特殊津贴的专家和行业领武士才。这些人才的加入，不但填补了集团多个科创领域的空缺，更发动了内部人才的生长，形成“以高端人才领路、主干人才跟进”的科创梯队。

为让引进人才与内部主干快速生长，集团实验专项人才培育工程，建设“甘肃咨询大课堂”，立异“理论学习+微课堂+钻研交流”多元模式。“每月的大课堂是我们的充电时间，海内外专家讲的绿色修建、零碳手艺，都能直接用到事情里。”事情12年的工程师黄兆升说，今年大课堂累计举行讲座4场，笼罩职工2000余人次。

同时，集团构建“院士领衔、巨匠挂帅、主干加入”的知识传承系统，选拔15名行业巨匠建设事情室，签署《师徒结对协议》300余份。在桥梁工程手艺事情室，国家级巨匠赵师傅带徒12名，其中3人已生长为项目手艺认真人，他主导研发的西合路矮塔斜拉桥施工手艺，还解决了黄土地区重大桥梁建设难题。这种“传帮带”模式，让焦点手艺得以传承，更让青年人才快速挑起科创大梁。

现在，人才作育的效果已转化为集团实着实在的科创效果：近五年累计获得专利授权385项、软件著作权266项，肩负省级及以上科技妄想立项14项，主持和参编国家性行业性标准7项，地方性手艺标准24项，获得天下性、行业性及省部级表扬奖励175项，科技效果转化累计效益达6000万元。

从古板手艺服务向现代系统解决计划转型，从资源依赖向立异驱动跨越，甘肃OG真人官方集团以人才作育为基本，以科技立异为羽翼，让更多手艺人才在科创实践中发光发热，为甘肃现代化建设注入更强的“人才动力”与“科创活力”。

（责任编辑：王威）

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